予防を通して、患者さまの健康を支える専門職

歯科衛生士は、予防歯科を中心に、患者さまのお口の健康を長期的に守っていく専門職です。

冨安歯科では、歯科衛生士が主体的に患者さまと向き合い、信頼関係を築きながら、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にしています。スタッフ一人ひとりを尊重し、チームで患者さまを支える診療を行っています。

地域に根ざした歯科医院

冨安歯科は、地域の皆さまにとって身近で相談しやすい
「かかりつけ歯科医院」であることを大切にしています。

治療だけでなく予防にも力を入れ、患者さまが安心して長く通い続けられる医院づくりを目指しています。

歯科衛生士として、地域医療に貢献できるやりがいを感じていただける環境です。

チーム医療を大切にしています

診療は歯科医師だけでなく、歯科衛生士、歯科助手、受付スタッフなど、すべての職種が連携することで成り立っています。

歯科衛生士は、チーム医療の中心的な存在として、患者さまと最も近い距離で関わりながら、診療を支える大切な役割を担っています。

人を育てることも大切に

冨安歯科では、経験や技術だけでなく、「人としての姿勢」や「思いやり」 を大切にしています。

新しく入るスタッフも安心して成長できるよう、周囲が自然と声をかけ、支え合いながら学べる環境があります。

一人で抱え込むことなく、チームで成長していける職場です。

こんな方を希望しております

冨安歯科では、歯科衛生士としての経験年数よりも、患者さまや仲間と真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

患者さまとのコミュニケーションを楽しみながら、歯科衛生士として一緒に成長していける方をお待ちしています。

  • 患者さまとの会話を大切にできる方
  • 思いやりを持って行動できる方
  • チームで協力して働くことが好きな方
  • 予防歯科にやりがいを感じたい方
  • ブランクがあっても、もう一度チャレンジしたい方

募集要項

給与月給225000~270000
*賞与3ヶ月
諸手当の内訳基本給170000~215000
資格手当25000
衛生管理10000
職務手当10000
ベースアップ10000
*昇給あり 
昇給段階は原則新卒の方と同じです。
経験やスキルによって昇給ペースを検討します。
インセンティブ制度歩合給あり。
担当衛生士制による虫歯予防プログラム、
歯周治療により計算
*賞与に加算されます。
試用期間3ヶ月
基本給-10000
休日休暇木日祝
木曜日は都合により診療を行う可能性があります。
週1日は午前休があります。
勤務時間、休憩平日9:00~19:00
遅番14:00~20:00
土曜日9:00~17:30
※年末に大掃除あり。
その日の夜忘年会
(現在はお土産をお渡しします。)
募集職種歯科衛生士(セカンドキャリア)
仕事内容診療補助、メンテナンス業務、口腔清掃指導、診療器具の消毒、準備、院内整備、石膏流し
応募資格歯科衛生士、普通自動車免許
福利厚生歯科医師国保、雇用保険、労災保険、慶弔金制度、セミナー費補助、制服貸与、従業員駐車場あり、忘年会は現在行っておらず、お土産をお渡しします。
社会保険歯科医師国保、雇用保険、労災保険
教育研修外部講習会受講費用補助(全額または、一部)
院内講習あり(昼休憩を利用する場合は時間差で休憩をとって頂きます。)
スタッフ構成常勤Dr3名(院長、副院長、勤務医各1名)
常勤DH2名
パートDH1名
常勤DA兼受付1名
パートDA兼受付1名 
計8名
営業時間平日9:00~19:00
土曜日9:00~17:00
雇用形態正社員
雇用期間定めなし
勤務先名称冨安歯科
住所愛知県豊川市南大通4丁目16番地
最寄り駅JR飯田線牛久保駅から徒歩15分、名鉄諏訪駅から徒歩20分、豊鉄バス南大通4丁目停車場から徒歩2分

試用期間内は、主な器具、材料の場所を覚えて頂き、準備、片付け、消毒、滅菌方法を学んでいきます。慣れてきたらメンテナンス業務の一連の流れを覚えて頂きます。

印象採得、TEC製作はほとんどDrが行います。わからないことがあればなんでも何度質問していただいても構わない雰囲気の職場となっているので安心してください。試用期間が終わるころには一人でメンテナンス業務ができるようになることを目標にして、メンテナンス業務に慣れてきたら、少しずつ担当衛生士業務が出来るようにトレーニングしていきます。

子育てを終えて、「また歯科衛生士として働いてみようかな」そんな気持ちがふと浮かんだ方へ。久しぶりの現場、器具の名前や流れを思い出せるかな、今のやり方についていけるかな…。不安になるのは、とても自然な事だと思います。

この職場には子育て中のスタッフも在籍していますし、次期院長も3人の子供を育てるパパです。仕事と家庭の両立の大変さや、「今更聞いていいのかな」という気持ちも、みんな身近に感じながら働いています。ブランクがあることをハンデだとは考えていません。少しずつ感覚を取り戻しながら、一緒に現場に慣れていけたらと思っています。